12月31日，省人民政府副省长，省国资委党委书记陈飞来到湘投集团，调研企业改革发展情况并出席集团经理层任期制与契约化管理签约仪式。省政府副秘书长周义祥，省国资委党委副书记、主任丛培模陪同调研。省国资委党委副书记、副主任杨晓喻主持签约仪式。
在听取了湘投集团党委书记、董事长李勇关于集团的情况汇报后，陈飞就企业改革发展工作提出三点要求：一是要坚持正确的方向。“十四五”规划要坚定而清晰，要围绕能源开发和节能拓展业务，突出一次、二次能源，加强与央企、资源强省和相关省属企业合作，开发优质的抽水蓄能、火电项目，适度发展风电等新能源，保障我省能源安全。加强对新材料、生物医药、智能制造相关企业的深入研究，打造“独角兽”企业。金融板块要服务主业发展，防止风险传导。二是要深化改革、强化管理。围绕解放和发展生产力、调动积极性，深化体制机制改革，调整重构组织结构；围绕竞争、激励、约束和监督四个方面，完善制度，提高效率，强化管理，严控成本。三是要加强班子建设、队伍建设和作风建设。要加强思想武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，中央和省委经济工作会议精神，做到政治上清醒、业务上明白。要以优良作风防范风险，及时发现问题和解决问题。大力推进企业家、技术人才、技师工匠三支队伍建设。
丛培模强调，一要专注主业，担起“十四五”湖南能源建设和能源结构调整的主力军重任。二是要提升天然气板块。既要扛起实施“气化湖南工程”的政治责任和社会责任，又要努力止亏盈利。三是要盘存处非，调整优化资产结构，处置低效无效资产。
李勇代表集团董事会，与经理层分别签订了“两书一协议”，确定了任期和年度经营管理工作目标。
省委组织部、省国资委相关处室负责人；集团党委班子成员、外部董事、高管，总部各部室和部分在长子公司负责人参加调研汇报会和签约仪式。
湘投集团是全省首批在集团层面进行推动经理层任期制与契约化管理的三家企业之一。今年以来，集团以深化“国企改革三年行动”为契机，全面落实经理层任期和契约化管理工作，落实集团子公司经理层“两书一协议”签订率达100%。下阶段，将进一步加大改革力度，不断激发企业内生活力动力，加快集团高质量发展。
